更俗提示您：看后求收藏（三江阁网www.sanjiangge.net），接着再看更方便。
沈淮跟郭成峰说话的声音都不大但总共就二十来个人围着胡志刚听讲连铸段的工艺都转回头来看。大家看沈淮跟他们年纪差不多但显然不是跟他们同一批进厂的大学生只当是一个老资格的普通工人。
沈淮没想到给这个叫郭成峰的小青年这么生硬的给顶回来看着他两眼咂巴了一下嘴没有跟他说什么而是对前面回过来的所有人问道：“谁认识徐工到二工段帮我喊一下？”
郭成峰的话虽然刺耳但九四年的大学生在普通工人面前有着很强心理上的优势很多人非但不觉得郭成峰有什么不对反而觉得你一个普通工人凭什么随便使唤我们进厂的大学生？
绝大多数人都站在那里没有吭声沈淮倒是很平静的看着这些刚刚走上社会的天之娇子们。
有些人流露出不屑的目光觉得眼前这工人都给郭成峰顶回去还要多问一声真是傻逼一个；有些人则移开目光避开跟沈淮对视毕竟有些心虚但迫于群体的压力也没有给他积极的回应。
看着这一幕胡志刚也都忍不住轻轻的摇头。
就连沈淮都想放弃的时候一个青年站出来说道：“我帮你二工段找徐总；不过要是徐总问起来我怎么说？”
沈淮见小青年脸色苍白有些营养不良的样子戴着一副啤酒瓶似的近视眼镜使他整张脸、整个人都显得很瘦小很其貌不扬看着胸前挂着的工牌显示他的名字叫田志国朝他点点头说道：“你就说连铸段有个问题只有他能解决看他会不会拿架子不来……”
叫田志国的小青年走路飞快出了操作间沈淮问胡志刚：“前面的培训情况有什么面记录……”
“现在的大学生啊理论水平是比我们要扎实不过其他方面要加强。”胡志忍不住摇头叹气从桌上拿起一张小签字板走过来递给沈淮。
沈淮也没有说什么签字板夹着这批大学生进厂以来的培训情况以及个人简历他挨着操作台的边缘就翻看起来。
九四年大学生就业主要还是依赖于国家分配按说梅钢这种乡镇企业还没有资格排进省内重点院校的接收单位名单里去还是徐溪亭通过他在教育厅的老同学多方协调自身又对应届毕业生开出比一般企事业单位要优裕得多的待遇才招来二十来个人。
梅钢没有办法挑肥捡瘦的资格这事也一直由老成持重的徐溪亭在负责沈淮也没有参与最后的招聘面试就让他们都进来了。
沈淮没想到郭成峰跟田志国会跟自己是校友他们两人都是淮海工业大学的应届毕业生郭成峰学的是财贸计划培训完毕进市场部工作田志国倒是跟梅钢专业对冶金专业。
就之前参与培训的情况来看郭成峰表现不错之前徐溪亭、徐闻刀对他的评价都很好；田志国参加培训的面成绩很出色但人表现不够活跃这么看来倒是实实在在“肯吃亏”的人。
沈淮放下签字板看向郭成峰问道：“如果我现在有事请你跑个腿、喊个人你还会不会觉得受委屈了？”
郭成峰他虽然不清楚眼前这个跟他们年纪差不多大的人是谁但在这个人随意的坐在桌角上要胡志刚把他们的培训成绩拿过来翻看而管理电炉钢线三个工段、给工人称为胡老虎的胡志刚真就停下工艺课不接着讲下去而是恭敬的站在一边不说什么他也知道眼前这个人身份绝对不是普通工人也绝对不是工段上什么班组长或者工段长。
郭成峰脸色有些变想解释但张口结舌一个字都吐不出来。
其他人也是面面相觑这一刻都感受到沈淮身上透出来无形威压都有些觉得喘不过气。不过大多数比直接顶沈淮的郭成峰要好一些不敢跟沈淮对视但躲在后面还能彼此的打量都能看到彼此眼底的疑惑：这人到底是谁啊？
也有几个人自恃这两天跟胡志刚关系混得很熟的人看到胡志刚这两天跟他很随和的眼神变得严厉也不禁忐忑不安起来知道今天触了大霉头眼前这个人物绝对比他们所想象的要不简单得多。
不过又奇怪他看上去比他们大不了两三岁也穿着跟所有员工一样的蓝色工作服在梅钢到底能能牛逼到哪里去？
沈淮眼神扫过这些人的脸有刚走上社会、自视高人一等的傲气跟轻狂提高声音对他们说道：
“你们大学生千军万马过独木桥、拼杀出来才有机会读名校是天之娇子可以说是这个时代的宠儿。不过你们不要因此就觉得你们就高人一等了不要觉得别人请你们做一点额外的小事就觉得吃了很大的亏。我今天本来没有计划给你们上课现在我教你们一点也是梅钢精神里最重要的一条就是肯吃亏就是要愿意吃亏不要有太多的斤斤计究……”
“沈总你找我又有什么事？”徐溪亭还不知道连铸段到底有什么事非要他到现场赶过来却看见沈淮在给新进厂的学生崽讲话他刚在二工段上跟沈淮说过话不知道沈淮神秘兮兮的找他过来做什么。
“哦我刚想跟他们谈谈梅钢肯吃亏的精神不过我没有时间还要赶工业园开会去你接着我给他们具体叨叨两句”沈淮招手让徐溪亭进来说道“另外我觉得这批进厂的大学生在前期培训过去后很有必要都放到车间锻炼半年再做工作岗位上的安排。具体计划你让总师办跟人事部都相应的做下调整。就这事没其他事……”
沈淮看了看手表放下签字板就走了出去也不理会这些面面相觑的天之娇子们。
沈淮一走去这些大学生就忍不住要哀嗷起来都揪住徐溪亭问：“徐总不会是我们真的都要下半年车间？”
之前的计划是为期一个月的岗前培训过后就分配到正式的工作岗位上去。谁能想到给突然闯进来比他们大不了两三岁的年轻人一句话就将他的岗前培训时间延长半年而且是到最辛苦的工段上去。
徐溪亭是软脾气技术强所以沈淮用做总工程师不分管具体的生产管理胡志刚板起脸就教训这些刚进社会的学生仔：
“沈总说的话怎么就不算数？你们今天一个个什么行为？就算不是沈总开口请你们帮个忙工段上有个工人请你们跑个腿你们就真觉得受委屈了？公司现在没有专门的清洁工人上到部长、老总、下到一线工人每天上班之前都要负责卫生工作。按照你们的说法你们大学生是来做技术是来做技术让你们参加打扫卫生是不是也叫你们觉得受委屈了！你们刚参加工作这次只能说是得个教训。要是工段长、部长甚至哪个老总包括我在内跟沈总争工作上的问题争得面红耳赤都没有问题但要是觉得多帮别人做了一点事吃了大亏那只有一个结果就是他妈的从梅钢滚蛋。”
胡志刚训话时手按操作间的小桌子声音严厉且掷地有声吓得众人鸦雀无声。徐溪亭暗暗感慨谁能想象胡志刚在给沈淮提拔起来之前只是工段上的刺头一个谁能想他今天真正有做管理者的气度。
说起来有些人成功是必然的；比如说胡志刚在工段当刺头时就有管理者的一些特质技术强、威信高、性格强硬而且有韧性；不过更叫徐溪亭佩服的是沈淮看人、用人的眼力。
胡志刚训过话走到一边跟徐溪亭稍稍解释了一下刚才的情况。
徐溪亭听了也忍不住摇头不过他总是好脾气没有接着胡志刚的话训这些学生仔倒安慰他们来：
“刚刚沈总给大家说的话要记住。沈总不仅仅是公司的董事长、总经理你们能看到梅钢今天的发展规模能看到梅钢未来能有更大的发展格局是沈总一手促成的。别人都我是梅钢的技术一把手但实际上我的水平比沈总还差一截。沈总的安排也是很合理的你们也只有上工段才能接触到真正的实际技术了解公司的实际情况不然理论水平再高到具体工作时一样抓瞎！”
董事长、总经理？
大家这才傻了眼他们狠命去猜刚才那人的身份也没有想到这上面去怎么可能也太年轻了？
也不能怪别人没有跟他们说过梅钢的董事长、总经理很年轻在上到徐溪亭、钱文惠、下到一线工人这一年时间来只觉得梅钢的领导者就该是沈淮也唯有沈淮才能指导梅钢未来的前程没有人谁会为沈淮的年轻而惊讶也就不怎么在意这件事也就没有人跟刚进厂的大学生说梅钢的董事长比他们大不了几岁。
男生的面色如沮这时候不敢非议什么不过梅钢这次还招来五个女大学生她们仗着女孩子的心理优势忍不住拖带撒娇口气的说道：“我们学财务、学检验的下车间能学什么？董事长这么年轻一定会很心软要不我们去求求他去给我们女孩子网开一面？”
“你们去啊！沈总开除的女职工多了去也不差你们五个。”胡志刚板着脸说道把这些莺莺燕燕训得花容惨淡。
九四年大学生还是国家分配分配到单位后人事档案、户口什么的也都迁了过来要是给单位开除将是档案上没法消掉、很可能会影响其一生的负面记录。
下车间锻炼半年总比给开除要好大多数人也只能接受这样的安排同时也埋怨起郭成峰来要不是他这么不开眼也不会连累大家一起受罚。
唯有郭成峰心里更不平静听徐溪亭说及沈淮的身份手脚都吓得发软心里只有一个念头：这下子完了这下子完了！
