第22章 (第1/1页)

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“一号出列，准备训练。三十二号出列，登记用时。”苍梧的指令下达，有一个学员走向了准备台，另一个学员接过了苍梧手中的登记表。

“按编号依次进行，限时三分钟。”苍梧又说了一句。一号学员按下记时开关，向圆木跑去。

苍梧百无聊赖的看着这些学员的惨样，都已经到六号了，九百还没回来，苍梧估算了一下时间，差不多二十分钟了。前五个学员中，最快的用时三分十十七秒六二，最慢的用时四分四十五秒零七。苍梧摇了摇头，在心里感叹道“这是我带过最差的一批了！”

九百终于回来了，苍梧便和他讨论起训练的事情来，“这批怎么这么差，当初咱们怎么选的？”

“盲选？”九百带着些傻气的问了一句。

“你做学员的时候，第一次玩这个用了多久来着？”九百是苍梧带出来的学员，那时苍梧才刚做教官，而九百连塔都没进，就直接被调来做教官了。

“我记得好像是两分十几秒吧！”九百不确定的说，“老大，我第一次玩这个可比他们第一次玩难度大多了。”

“嗯，继续加强训练吧。”苍梧拍拍九百的肩，“我还有事，先走了。”

“老大你放心的去吧！这有我呢！出不了岔子。

苍梧还没出训练场的门，就听见九百喊了一句，“你们这速度，是准备上战场送人头的吗？”苍梧笑着摇了摇头。

昨天才刚回圣地，今天就要开始想怎么整改，苍梧觉得自己有必要同昨和了解一下情况。

昨和难得清闲的在办公室喝水看文件，苍梧就来和他讨论工作了。

“，l两区的部分教官被罢免，所以导致现在的教官数量过少，这是两区的负责人给咱们递交的申请。”昨和拿过一个文件给苍梧，“任职要从这批学员中挑选吗？”

“嗯，估计应该是。”苍梧点头，“这两个区后勤部的人员太多，存在拿工资不办事的行为，我想要你去整改，l后勤部的人员，把那些被占用的资源收回来。”

“确实，我看罢免名单里有好几个后勤部负责人。”昨和很赞同苍梧的想法，问道，“那收回的资源怎么处理？交给相应的区负责人，还是统一分配？”

“区负责人不一定可信，先带回来，不要直接分配，等他们都考核结束再分配。”

“好。”

“下边申请了多少教官？”

“五个。”昨和伸手比划了一个五。

“这么多？！”苍梧有些惊讶，“那有些麻烦了。这批应该没那么多想做教官的。”

两人又讨论了些圣地的问题，转而说起私事来。

“老大，我觉得你应该稍微多注意一下九百和修鱼的事。”昨和说。

“他俩的事儿啊，只能靠他俩自己解决，我不好多说什么。”苍梧看了昨和一眼。

“老大，还有个事儿。”昨和有些含糊的说。

“怎么了？有事就直接说吧。”

昨和终归还是有些不好意思的说，“安迟怀孕了。”

“啊？”苍梧有些惊讶，“几个月了？”

“三个月。”

圣地的待遇还是挺不错的，孕期和哺乳期的向导教官可以不用工作，但是塔的新领袖才刚刚上任，虽然和苍梧关系不错，但现在这个事到底还是不好安排。苍梧想了想说，“这样吧，让安迟再坚持一个月，这四个月的工资我给她翻倍，后边的时间我来带，现在的情况你也知道，圣地和塔都不太平，还是稳妥一点吧。”

“行，正好她也是这么想的。”昨和点点头说