第三十二章 术士神通 (第1/1页)

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“云哥早啊！”

“早。”

“云哥儿早啊！”

“早。”

“易神早上好！”

“早。”

“······”

现在易云已经成了轧钢厂的名人。

虽然是播音员，不用露面，但经过厨神争霸赛那天之后，厂里的人基本都认识了他。

之后每天去食堂打饭，上下班露面，都会有人议论，渐渐的，也就无人不知，无人不晓了。

因为他的播音内容有趣，声音又好听，时而还会自唱歌曲，厂里的同事小到十几岁刚成年的，大到叔叔阿姨辈儿的，都成了他的粉丝。

见了面，女的叫他云哥，男的叫他易神，岁数大哥的或叫他云哥儿易哥儿，或是直接叫小易小云。

当然，还有些自来熟的，也会跟着后厨一样，见了他俩，直接叫易哥易嫂。

本来总有小姑娘跟易云打招呼，于海棠心里还有些吃味，可听到别人喊她嫂子，她还是在心里暗暗窃喜。

随即看那些女的也不吃味了，反而很骄傲，很自豪。

毕竟她们喜欢的男人，现在可是驮着自己！

易云是个守时的人，下班守时，上班也同样守时。

他要早些准备，到了整点好播放清晨的内容。

因为他习惯提前一天就把第二天的工作内容准备好，所以演播时，一点都不赶。

内容方面，都是套好了公式，然后再填上内容的，相对容易一些。

每天的内容，当然是不能重复的。

每天创作新内容，而且为了更多的粉丝值，一天要演播好多次，这种创作量，可以说是很恐怖的。

他也算是给宣传科的同事带来了“不良风气”，因为他开了头，之后其他人一旦接班，也不能比他少。

过去，一天只需要按照惯例播放一次相关通知，偶尔有一些创新即可。

可自打易云来了之后，以后一天这三五次是少不了了，而且次次都得创新。

直接就把播音员这个肥差的起点，定的非常非常高。

他是因为是穿越来的，接受的信息比较多，只需要按照一个模式照搬即可。

就算是创新，也比其他人更容易。

毕竟看的太多，听的太多了。

别人的积累量根本就比不过他。

而且这个年代娱乐项目匮乏，即便是很简单的段子都可以达到很好的效果，那些东西对易云来说一抓一大把，可对别人来说就是抓耳挠腮搜肠刮肚，都不一定能有那个效果。

更何况，易云的声音素质，是其独到的优势，没有人能比得了。

拟声技能的加成，直接让他对声音的控制达到了ax！

这代表，他不光可以播音、说书、唱歌，甚至可以一人分饰多角，无缝衔接！

一个人就能顶一群人。

这谁比得了？

好多因为崇拜他而想要加入广播站的人，在接受那堪称恐怖的测试后，都无奈放弃。

期间，宣传科主任通过关系塞进来一个人，想让易云带带，据说那人还是专门学过播音的，条件很好。

结果干了几天之后，他自己主动辞职了。

原因很简单，除了慑于可怕的声音素质之外，那疯狂的创作量，就足以把他压垮。

接过创作任务之后，短短几天，他就江郎才尽了。

知道继续留下来也难有发展之后，那人就主动辞职了。

对此，于海棠也是乐见其成。

少了其他人，她就可以多和自己的云哥哥单独相处了。

至于工作量什么的，她完全不担心。

那些东西易云几乎不用她做，自己会把所有内容都安排好，自己只需要照着念就好。

如果有好的想法，也可以提出来，易云都会根据情况合理采纳。

别人来了怎样不好说，反正她在这里的工作还挺轻松的。

其实，她都感觉，这里有没有她问题都不大。

易云的节目他自己就能做，就算需要一个女搭档，他自己就能轻易模拟，而且说的比她更好！

这能力，简直都算是变态了！

至于他们的主任，刚开始还有些不适应，后来也乐见其成了。

易云一个顶一群，工资还是一份儿。

部门开资少了，但效果却格外的好，这些功劳，明面上是易云的，其实功绩有不少还会归于他这个主任头上。

这对他的考核评级都很有好处。

所以，除了一开始的嫉妒之外，之后的日子，这位主任也是把易云当大老爷供着