第十三章 下绊子？将计就计 (第1/1页)

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下午，华雨国际总裁办公室。安亦寒坐在办公椅上，十指飞快地敲着键盘。因为童染汐的事，今天早上他只在公司待了一会儿。他打算彻底改革公司，董事会那一伙老家伙明里暗里的阻挠他的行动，以为这样就能让他放弃计划，但那是不可能的。这些年，华雨国际在他们的手里，越来越衰败，表面上看起来风光依旧，内里却亏损严重，这也是他当初能这么顺利的就收购了华雨国际的原因之一。

“叩叩叩。”门外响起敲门声。

“进来。”安亦寒继续敲着电脑，头也不抬的说道。

“总裁，”严子走了进来，站在安亦寒的办公桌前，严肃的说：“总裁，那伙老家伙有动作了。”

“哦？”闻言，安亦寒终于从电脑面前抬起头来，眉头微微上挑，饶有兴趣地看着眼前的严子。

“中午的时候，财务部送来报告，说由于最近公司的合作项目太多，再加上我们的人员内部调整，公司体系的改革，导致资金链短缺，目前资金严重周转困难，一些合作商已经得到了消息，打算要求我们赔偿，还有，公司员工听说可能发不了工资，也开始罢工。现在公司已经陷入瘫痪。”

安亦寒听完，懒懒地将背靠在后背椅上，右手轻轻撑着头，那慵闲的模样，好似一点也不在意严子说的话。“终于忍不住了啊，想通过这样让我下台，真是异想天开。”安亦寒冷冷地说。

“严子，马上联系美国ahr集团，让他们私下注资华雨国际，先解决合作商的问题，记住，一切都要秘密进行；然后，立刻发布消息，说华雨国际即将破产，要离开的人可去财务部结算工资，再去人事部办理离职手续，公司不会追究任何违约行为。当然，想和华雨国际共进退的人也可以选择留下来。”安亦寒果断的说。

“好的，总裁，我马上去办。”

安亦寒靠在沙发椅上，嘴角泛起冷笑。那些老家伙，他会让他们知道什么叫做搬起石头砸自己的脚，本来他还有些烦恼该怎么合理的遣散那些对公司不忠诚的员工，正好他们给了他这个机会。那些摇摆不定的人，肯定会因为这件事主动离开。一个集团，看重的不是人员的多少，看重的是能力和忠诚，所为贵精不贵多，正是这个道理。这下，看那些董事会的老家伙们还有什么理由阻止他调动人员。等那些基本上效忠董事会的员工都走得差不多了的时候，他就可以光明正大的在公司里安插自己的人。

“总裁，”两个小时后，严子又走进来报告说：“人员已经确定了，公司两千三百二十人，有一千八百六十四人离开。”

“嗯。”安亦寒点头。

“还有，”严子顿了顿，继续说：“刚刚收到消息，董事会的黄董，李董和张董，正在私下联系人，准备卖掉所持有的公司股份。”

“是吗？他们也按捺不住了？果然是些见风驶舵的蠢货。”安亦寒冷笑。

“让人去买下他们的股份，”安亦寒说：“要用最低的价格拿下来，严子，我相信你的能力。”。

“是。”严子还是面无表情的回答。

呵，没想到，他们给他下的套，自己却钻了进去，真是傻得可以。恐怕他们一开始只是想以这样的方式，来让人以为他没有能力管理公司，利用舆论的压力逼他下台，却没料到他还有一个意想不到的底牌，来了招将计就计，让他们以为公司即将破产，没想到他们那么快就想卖掉股份了，真是蠢得可以，就这么点智商，还想给他下绊子，不自量力。安亦寒嗤笑。

用手揉了揉太阳穴，他靠这椅子微微瞌眼。和整天和这些人尔虞我诈，勾心斗角，真是太累了，还是和小染在一起轻松自在，可以让他像一个普通的16岁少年那样拥有各种情绪。想到那个单纯可爱的丫头，安亦寒的思绪不禁飘离。

不知道她，现在正在做些什么，有没有想到自己，哪怕只有一点点，也好。

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